Alternativa ao Factorial: RH e CRM são trabalhos diferentes.
Factorial é uma excelente plataforma de RH para PMEs espanholas e europeias: processamento salarial, férias, integração de novos funcionários, documentos. Se também espera rodar seu pipeline de clientes ali dentro, está a pedir a uma única ferramenta que faça dois trabalhos bem diferentes.
Salva Sanchiz · Fundador ·
Comparação lado a lado
FactorialEles
- RH em primeiro lugar, por designProcessamento salarial, férias, documentos, integração de novos funcionários, esse é o núcleo. Qualquer recurso no formato de CRM fica fora desse núcleo.
- Superfície de CRM limitadaRegistos estruturados para clientes, negócios e pipelines não são o trabalho principal do produto.
- Fluxos de trabalho errados para vendas e sucesso do clienteNavegação, busca e padrões são pensados para administradores de RH, não para quem fecha negócios ou gere contratos recorrentes.
- Dois trabalhos, uma ferramentaMisturar RH e CRM no mesmo produto tende a tornar os dois mais difíceis de manter.
SyncekSyncek
- CRM dedicadoTudo o que entregamos está a serviço de gerir clientes, negócios, pipelines e a colaboração da equipa em torno deles.
- Modelo profundo de registos e pipelineCampos estruturados, relações, visualizações guardadas, Kanban, as ferramentas de que realmente precisa para rodar um pipeline.
- Feito para vendas, sucesso do cliente e operaçõesErgonomia ajustada para quem trabalha com clientes todos os dias, não para fluxos de RH.
- Funciona ao lado do FactorialMantenha o Factorial para RH. Use o Syncek para o CRM. Ferramentas separadas, menos concessões, propriedade de dados mais simples.
Como é que o Factorial e o Syncek diferem realmente?
Nove critérios para escolher a ferramenta certa. O Factorial é um sistema de RH; o Syncek é um CRM. A maioria das equipas usa os dois.
| Dimensão | Factorial | Syncek |
|---|---|---|
Formato do produto |
Plataforma de PME com raízes em RH: processamento salarial, férias, documentos, integração de novos funcionários, contratação, além de finanças, TI e um módulo de CRM. | Syncek Um CRM focado: contactos, negócios, pipelines, notas e visualizações, pensado para o trabalho voltado ao cliente desde a primeiro ecrã. |
Trabalho principal |
Gerir as pessoas dentro da empresa: funcionários, contratos, férias, processamento salarial, funis de contratação. | Syncek Gerir as pessoas fora da empresa: leads, clientes, negócios, contas e o trabalho que acontece em torno deles. |
Capacidade de CRM |
Superficial. Existe um módulo de CRM de verdade. Clientes, Negócios, Orçamentos, Pipelines, mas a profundidade, as visualizações e a análise ficam bem atrás de um CRM dedicado. | Syncek Profunda. Mais de vinte campos tipados, relações, visualizações guardadas, pipelines Kanban, edição inline, o trabalho de CRM é o produto inteiro. |
Utilizador-alvo |
Gestores de RH, equipas de people ops e administradores que rodam processamento salarial, férias e contratação em PMEs espanholas e europeias. | Syncek Equipas de vendas, contas e sucesso do cliente em pequeñas empresas pessoas que precisam de um CRM de verdade sem uma implantação corporativa. |
Processamento salarial e legislação laboral espanhola |
De primeira linha. Cálculos de processamento salarial espanhol, nóminas, Seguridad Social, modelos de contrato e atualizações da legislação laboral fazem parte do núcleo do produto. | Syncek Fora do escopo. O Syncek é um CRM, o processamento salarial e a conformidade laboral espanhola não estão no produto e nunca estarão. |
Recrutamento e ATS |
Forte. Vagas, pipelines de candidatos, agendamento de entrevistas e fluxos de proposta vêm prontos como um módulo de verdade. | Syncek Fora do escopo. Se precisa de um ATS, mantenha o Factorial (ou um ATS dedicado) para contratação, o Syncek não compete aqui. |
Primitiva de pipeline |
O Kanban existe para contratação, tarefas e negócios de CRM, mas fases, visualizações e análise de pipeline são mais leves do que num CRM construído em torno do pipeline. | Syncek Kanban nativo pensado para pipelines de vendas e contas: fases de negócio, probabilidade, arrastar e soltar, métricas de pipeline incluídas. |
Edição inline |
Ecrãs de formulário e detalhe pensadas para registos de RH. A edição estilo folha de cálculo não é o centro da UX. | Syncek Edição inline familiar de folha de cálculo em todas as visualizações de tabela. Clique numa célula, digite, siga em frente, a mesma memória muscular. |
Melhor em |
Gerir RH, processamento salarial, férias e contratação para PMEs espanholas e europeias, o lado humano do negócio. | Syncek Rodar o trabalho de CRM: pipeline, contactos, negócios, contas, para as mesmas equipas, ao lado do Factorial. |
Factorial e Syncek, lado a lado
- Factorial a partir de
- US$ 8 por utilizador / mêsFonte
- Syncek a partir de
- € 23 por utilizador / mês
- Onde o Factorial exporta
- Organisation > Export data > Employees > DownloadA maioria dos registos aqui são colaboradores, não contactos de CRM. Exporte apenas os externos.
Preços verificados a 2026-08-22 na página de cada fornecedor, cada um na moeda que esse fornecedor publica, por isso não é uma comparação convertida. Mudam-nos sem aviso.
Como se tira o trabalho com clientes do Factorial para o Syncek?
A maior parte do que vive no Factorial é interno: funcionários, contratos, processamento salarial, e permanece lá. A migração é pequena: extraia os registos voltados ao cliente, reconstrua o pipeline no Syncek e mantenha o Factorial para RH.
Extraia os contactos voltados ao cliente
A maioria dos contactos dentro do Factorial são funcionários, não clientes, esses permanecem onde estão. Exporte apenas os registos que representam leads, clientes ou contas externas como CSV. Se o seu controlo de clientes vive numa folha de cálculo acoplada ao Factorial, exporte-a também. A lista costuma ser mais curta do que se espera.
Mapeie os poucos campos relevantes para o CRM
A estrutura de registos do Factorial é voltada a RH: a maioria dos campos (tipo de contrato, IBAN, saldo de férias) não pertence a um CRM. Mapeie apenas os relevantes para CRM (nome, e-mail, telefone, empresa, fase, responsável, último contacto) para os campos tipados do Syncek. O assistente de importação pré-visualiza cada coluna e escolhe o tipo.
Reconstrua o pipeline no Syncek
As fases de vendas, fases de contas, ou qualquer pipeline que estivesse a simular dentro do Factorial torna-se um pipeline a sério no Syncek: visualização Kanban, arrastar e soltar, visualizações guardadas por equipa. É aqui que a melhoria se sente: o CRM finalmente parece e se comporta como um CRM, não como um painel lateral numa ferramenta de RH.
Mantenha o Factorial para RH e processamento salarial
Não tente desativar o Factorial: esse não é o objetivo. Processamento salarial, férias, documentos, integração de novos funcionários e conformidade com a legislação laboral espanhola permanecem todos no Factorial. O Syncek cuida do lado de CRM. A maioria das equipas usa os dois com tranquilidade: uma ferramenta para as pessoas dentro da empresa, outra para as pessoas fora dela.
Syncek vs Factorial, perguntas comuns.
Posso usar o Factorial como meu CRM para o trabalho com clientes?
Sinceramente, não muito bem. O Factorial tem alguma superfície de rastreamento de clientes e formato de pipeline, mas é uma plataforma de RH: a navegação, os padrões e a profundidade dos recursos são construídos para processamento salarial, férias e contratação, não para fechar negócios ou gerir contas. Equipas que tentam geralmente acabam com um pipeline raso e reconstroem tudo num CRM de verdade dentro de um ano.Posso migrar dados de clientes do Factorial para o Syncek?
Sim, mas a lista costuma ser pequena. Exporte apenas os registos que representam contactos externos (leads, clientes, contas) como CSV a partir do Factorial, a maioria dos contactos ali são funcionários e permanecem onde estão. Importe no Syncek com o mapeador visual, mapeie os poucos campos relevantes para CRM em campos tipados e reconstrua o pipeline. Geralmente é o trabalho de uma tarde.E o processamento salarial, o RH e a legislação laboral espanhola?
Tudo isso permanece no Factorial. O Syncek é um CRM. Não fazemos cálculos de processamento salarial, nóminas, declarações à Seguridad Social, modelos de contrato ou conformidade com a legislação laboral, e não temos planos de fazer. O Factorial é uma das melhores plataformas de RH da Europa para PMEs espanholas; substituí-lo para o trabalho de RH seria um retrocesso.O Syncek pode substituir o Factorial por completo?
Não. O Factorial cobre RH, processamento salarial, férias, documentos, integração de novos funcionários e recrutamento. Nada disso está no escopo do Syncek. O Syncek cobre o trabalho de CRM que o Factorial não faz bem. Trate-os como duas ferramentas fazendo dois trabalhos diferentes, não como alternativas.Posso rodar o Factorial e o Syncek lado a lado?
Sim, e a maioria das equipas faz isso. O Factorial cuida das pessoas dentro da empresa (funcionários, processamento salarial, férias, contratação); o Syncek cuida das pessoas fora dela (leads, clientes, negócios, contas). Mesma equipa, mesmo espaço de trabalho, duas ferramentas: separação limpa, menos concessões dos dois lados. Não há integração para configurar, a menos que queira uma. Eles não precisam de partilhar dados no dia a dia.
Quando o Factorial está a fazer o trabalho certo.
Se o RH é o seu principal problema a resolver: processamento salarial, férias, integração de novos funcionários, o Factorial é uma das melhores opções da Europa para isso. O Syncek é o que usa quando os relacionamentos com clientes e os pipelines precisam de uma ferramenta própria, não de mais uma aba na plataforma de RH.
Outras alternativas ao Factorial
Seis CRM que as equipas pequenas comparam com Factorial, cada um com a forma mais barata de entrar. Cada preço lido na página do próprio fornecedor, na moeda em que o publica.
| CRM | Plano gratuito | Preço de entrada | Plano |
|---|---|---|---|
| Zoho CRM | Sim | € 14 por utilizador / mêsFonte | Standard faturação anual |
| Odoo | Sim | € 14,90 por utilizador / mêsFonte | Standard faturação anual |
| Holded | Não | € 15 por empresa / mêsFonte | Plus faturação mensal |
| HubSpot | Sim | € 20 por utilizador / mêsFonte | Starter Customer Platform mensal ou anual |
| Syncek (somos nós) | Não | € 23 por utilizador / mês | Starter faturação anual |
| Sage | Não | Não publicado | |
| SAP CRM | Não | Não publicadoFonte |
A tabela completa foi lida na íntegra pela última vez a 2026-08-22, cada preço na moeda que esse fabricante publica para a Europa. Qualquer linha lida noutro dia leva a sua própria data. Os fabricantes alteram os preços sem aviso, por isso trate isto como ponto de partida e confirme antes de contratar.
Holded
Holded é uma suíte de contabilidade / ERP. Syncek é um CRM dedicado que funciona ao lado dele, não dentro dele.
Sage
Sage é um software de contabilidade com um CRM anexado. Syncek é um CRM dedicado que funciona junto com a sua ferramenta de contabilidade atual.
Odoo
O Odoo é um ERP modular de código aberto onde o CRM é uma aplicação entre muitos. O Syncek é um produto CRM-first para equipas que não precisam do resto.
Zoho CRM
O Zoho CRM vive dentro da suíte de negócios Zoho One. O Syncek é um CRM independente que se combina com o que já usa.
HubSpot
O HubSpot é uma suite tudo-em-um com tudo agrupado. O Syncek é um CRM focado para equipas pequenas.
SAP CRM
O SAP CRM (agora SAP Customer Experience) é um software empresarial vinculado ao SAP ERP. Syncek é um CRM focado para pequenas empresas.
Fontes
De onde vêm estes dados?
Cada limite, preço e funcionalidade indicado nesta página vem da documentação publicada pelo próprio fornecedor. Os fornecedores alteram os seus planos, por isso consulte a fonte se o detalhe for importante para a sua decisão.