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title: "Espaços de trabalho e organizações"
canonical: https://syncek.com/pt/docs/account/workspaces-and-organizations
locale: pt
author: "Syncek"
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# Espaços de trabalho e organizações

Uma organização do Syncek pode ter mais do que um espaço de trabalho, e cada espaço
de trabalho guarda os seus próprios registos, objetos, listas, visualizações e
membros. Pertence a uma só organização de cada vez e, dentro dela, aos espaços de
trabalho a que foi adicionado, com uma função em cada um. Os Admin e o Owner da
organização criam os espaços de trabalho, e cada pessoa muda entre aqueles a que
pertence a partir do menu do espaço de trabalho, no topo da barra lateral.

## Uma organização, vários espaços de trabalho

A organização é a conta da sua empresa: as pessoas e os espaços de trabalho. Cada
pessoa pertence a uma só organização de cada vez.
[Como o Syncek organiza os seus dados](https://syncek.com/pt/docs/core-concepts/data-model) mostra onde as
duas ficam acima dos objetos e dos registos.

O espaço de trabalho é onde o trabalho acontece, e nada de um aparece noutro:

- os registos, e os objetos, atributos e listas que os contêm;
- as visualizações, as importações e as exportações;
- os membros, cada um com a sua [função](https://syncek.com/pt/docs/get-started/roles-and-permissions)
  nesse espaço de trabalho.

Cada espaço de trabalho novo começa com os mesmos quatro objetos: **Leads**,
**Contacts**, **Accounts** e **Opportunities**. Uma função aplica-se a todo o
espaço de trabalho e não há permissões sobre um registo em particular, por isso um
segundo espaço de trabalho é a forma de manter os registos de uma equipa fora da
vista de outra.

## Mudar de espaço de trabalho

Clique no nome do espaço de trabalho, no topo da barra lateral, depois em **Switch
workspace**, e escolha um. A lista tem os espaços de trabalho a que pertence, com
uma marca naquele em que está, e uma caixa de pesquisa a partir de oito. O Syncek
volta a carregar e abre o **Dashboard** desse espaço de trabalho.

## Todos os espaços de trabalho da organização

**Settings**, depois **Organization**, depois **Workspaces** lista-os todos,
incluindo aqueles em que não está, com as colunas **Members**, **Role** e
**Joined**. **Filter** limita a lista a **Mine** ou **Others**. Num espaço de
trabalho a que pertence, o menu no fim da linha tem **Switch to workspace** e
**Leave workspace**. Para abrir um espaço de trabalho em que não está, alguém tem
de o adicionar.

## Criar um espaço de trabalho

Os Admin e o Owner da organização clicam em **Create workspace** nessa página. A
lista de **Switch workspace** termina na mesma opção, que leva até lá; as outras
pessoas veem **Browse workspaces** em vez dela. Escreva o nome em **Name**. O
**Slug** acompanha o nome até o editar, e nenhum outro espaço de trabalho do Syncek
pode ter o mesmo. Passa a ser o Owner do novo espaço de trabalho, e o Syncek
muda-o para ele.

## Mudar o nome de um espaço de trabalho

Os Admin e o Owner mudam o nome de um espaço de trabalho em **Settings**, depois
**Workspace**, depois **General**, onde estão a **Picture**, o **Name** e o
**Slug**. As alterações ficam guardadas enquanto escreve, sem botão de guardar. Os
Member e os Guest não as podem alterar.

## Sair de um espaço de trabalho ou apagá-lo

- **Leave workspace**, no menu da linha em **Settings**, depois **Organization**,
  depois **Workspaces**, retira-o assim que confirmar. O Owner de um espaço de
  trabalho não pode sair dele. Sair do seu último espaço de trabalho retira-o
  também da organização, o que o Owner da organização não pode fazer.
- **Delete workspace**, em **Danger zone** dentro de **Settings**, depois
  **Workspace**, depois **General**, é só para o Owner do espaço de trabalho.
  Escreva o slug do espaço de trabalho, escolha um motivo e clique em
  **Permanently delete workspace**. Tudo o que está no espaço de trabalho é apagado
  e não pode ser recuperado. Uma organização mantém pelo menos um espaço de
  trabalho, por isso o último não pode ser apagado. Quem não tiver outro espaço de
  trabalho sai da organização, exceto o Owner da organização.